如何要求加薪

天哪，我希望我的老板不会阅读。我相信，他将上诉，我的工资，以及加息。好吧，也许是，但他不需要知道吧？因此，黄铜钉子。几乎每个员工都有至少一次在其职业生涯问题的思考，如何在工作中提高的要求。所以，我在这里回答。我相信你已经检​​查了其他几个网站。嗯，我希望你把所有您访问的站点的最佳，以获得最佳效果。

当要求加薪

首先，您需要值得加薪。从来没有要求加薪时，你不值得。因此，获得更多的比你现在，你需要做更多的比你做的。这是一个根本性知道如何要求加薪。喜欢，添加更多的责任，你的工作概况。几乎使自己的组织要求加薪之前必不可少的。这样，即使你的老板不会介意给你加薪。所以，确保你有一个备份计划以及。如，你会做什么，如果被拒绝加薪？

如何要求提升

如果你想知道，如何要求加薪“，一个很好的办法是为促进，而不是问。这样不仅获得加薪，但状态以及提高。在这种情况下，你需要评估你的价值。想一想，你所拥有的全部责任。你接管更多的责任？你是一个好领导吗？你可以在其他地方得到推广位置的要约？回答所有这些问题之前，你把你的老板面前的情况。也让他知道你值得推广的，因为你是值得的。

要求加薪时说

一旦你知道你应该得到加薪，并准备好备份计划，修复与老板的任命。你也可以给他事先一封信，要求加薪。这封信将准备讨论他在他的面前，当你把你的情况。这将在你的优势，他将审查您的工作和了解你的行为和其他素质。

一旦你在老板的办公室，有信心。就像在接受记者采访时，紧张不会为你工作在这里。你需要证明你的老板，你是如何的好，多少你应该得到晋升或加薪。告知他您已经采取了所有你已经做的工作​​的所有的额外责任。一样，如果你是一名记者，他告诉你，尤其值得一提的所有采访。

另外，确保你让你的老板知道你的一般市场价值目前。不这样做，很直接，只是在一个微妙的方式告诉他。告诉他，他人在市场上有类似的责任，获得更高的薪酬。然而，不与任何其他组织。没有老板会喜欢。当你有这个讨论是非常积极的。不拘一点点，主要工作。不过，如果你看到了它曾经试图否定的答复后，放过它。

您的工作概况的情况下，需要与外部各方的互动，你可以使用作为一种工具，同时要求推广。就像你可以说你是处理这么多的客户，需要更多的权力，客户不把你认真，即使你是在该项目的负责，让他知道，晋升或加薪，你的意志要求不仅有利于你，但该公司以及。越是这样，让他知道你喜欢在组织工作。他需要知道你对公司的忠诚。

如何达成交易

显然不同意你的老板会马上给你加薪，并签署有关文件，然后有。所以，不要指望他。问他认为此事，并让你知道最早。关闭在一个充满希望和积极的方式处理。告诉他，你应该得到它，它会为你伟大的事情。告诉他，你正期待着它。这样你会提醒他，有多么重要，这是给你，在年底。

要求加薪，可不是闹着玩的。你需要去有关智能。虽然他们说，缓慢而稳定的赢得比赛，你还需要知道，早起的鸟儿有虫吃。提高，直到你得到它，不要讨论你的请求。不要与你的同事讨论之前，你去，你出去后。这样做的原因是，他们可能会为它申请为好，导致竞争（这可能不是目前所需的）或它可能会尴尬的情况下，你不这样做NAB加薪或晋升。这将使后影响生存更容易。这是我搁笔！一切顺利！...